Naturalista, filósofo, sociólogo, psicólogo y antropólogo inglés

«El gran objetivo del aprendizaje no es el conocimiento, sino la acción»


Herbet Spencer.

2  FORMAS DE GESTION DE LAS FORMACIONES

Porque no todas las formaciones responden a las mismas necesidades y urgencias.

A DEMANDA-EN ABIERTO Y IN COMPANY-

FORMACION MONOGRAFICA SIN PROGRAMAR DE ANTEMANO. SE REALIZA EN CUANTO SE FORMA EL GRUPO SUFICIENTE. 

Esta oferta se centra en formaciones especificas de unas áreas que las empresas no pueden ni deben esperar en tenerla hecha. La obligación legal y el día a día nos demuestra que se debe tener hecha a todos los trabajadores que lo necesitan, desde que se está expuesto al riesgo. La falta de formación es un factor que aumenta el riesgo de sufrir accidentes graves, además de las consecuencias muchas veces penales que se derivan de ello.  

NO TE LA JUEGES, FORMATE CUANTO ANTES

ÁREA CAPACITACION OPERADORES DE MAQUINARIA Y OPERACIONES ESPECIALES

Formaciones monográficas obligatorias para aquellos trabajadores que están expuestos a dichos  riesgos.

Estos equipos de trabajo,  operaciones y  tareas  causan una gran parte de los accidentes graves o mortales.

PROGRAMADA -EN ABIERTO Y IN-COMPANY-

FORMACION MONOGAFICA PROGRAMADA. EN FECHAS DETERMINADAS A LO LARGO DEL AÑO

Esta  oferta se centra en formaciones especificas de unas áreas que cada vez mas preocupan a las empresas y que tienen mucho margen de mejora,  ya que en buena parte se han dejado de lado en favor del área de capacitación y operaciones especiales. Son formaciones que además que pueden aportar mucho valor a la empresa. Saber actuar en situaciones concretas ante emergencias, mejorar la salud física y mental-emocional de los trabajadores, llevan unidos otros beneficios implícitos a las empresas (mejor ambiente laboral, protección de la empresa, aumento de productividad, reducir bajas laborales…).

ÁREA EMERGENCIAS

 

 

Nunca pensamos que nos puede pasar a nosotros, a nuestra empresa pero cada dia se oyen a diario desgracias y accidentes que pueden requerir una actuación rápida y eficaz, con las que se puede conseguir minimizar las consecuencias para la empresa y salvar vidas., El covid 19 tiene que enseñarnos tambien a adelantarnos al riesgo, a estar preparados para afrontar situaciones que aunque inesperadas o improbables pueden ocurrir.

ADELANTATE A LA EMERGENCIA.

actividades formativas

ÁREA SALUD FISICA

 

 

1 de cada 4 bajas laborales sigue siendo por este motivo: hernias de disco, síndrome del túnel carpiano, doleres en cuello, brazos, piernas…se producen en infinidad de trabajos,  siendo un trastorno para empresas y trabajadores, que van acumulando carga física en su cuerpo. Se trata de cambiar el enfoque de dichas formaciones, centradose en lo que puede realizar el trabajador para minimizar las dolencias, y personalizar la formacion a dichas  dolencias.

EN TU MANO ESTA MEJORAR TU SALUD LABORAL.

actividades formativas

ÁREA SALUD EMOCIONAL

 

La Salud emocional hace referencia a un estado mental que nos permite desarrollar nuestra vida cotidiana y trabajo con suficiente motivación, tranquilidad y eficacia. Nos posibilita hacer frente a las tensiones normales de la vida y del trabajo sin sentirnos superados, relacionarnos con los demás de forma satisfactoria o cumplir con nuestras obligaciones de forma adecuada

Con formacion se puede conseguir que el trabajo sea una motivación y no un problema.

CONVIERTE EL TRABAJO EN UN ALICIENTE.

actividades formativas

Naturalista, filósofo, sociólogo, psicólogo y antropólogo inglés

«El gran objetivo del aprendizaje no es el conocimiento, sino la acción»


Herbet Spencer.